离婚时养老保险金能分割吗？ 作者：未知     时间：2019-12-22    来源：互联网

随着保险意识的增强，越来越多的人都会购买保险，那么，离婚时养老保险金能分割吗？南京离婚房产律师网小编为您收集以下内容:

夫妻共同所有财产：

婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：

(1)工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴;

(2)生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益;

(3)知识产权的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益;

(4)继承或赠与所得的财产，，是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得，指的是财产权利的取得，而不是对财产的实际占有。即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产，但本法第十八条第三项规定的除外;

(5)其他应当归共同所有的财产。

离婚时养老保险金能分割吗？

一、养老保险金未到期，不能分割。

《解释(三)》第十三条：离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的，人民法院不予支持;婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张将养老保险金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。

律师解读

《婚姻法》解释(二)规定，婚姻存续期间，“男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金”，属于夫妻双方共同财产。然而，如果还没有达到退休年龄或者不符合领取养老保险金的条件，离婚时，一方主张将对方还没有取得或者根本就无法取得的养老保险金，作为“应得”的夫妻共有财产进行分配，是不公平的，甚至会削弱国家对公民基本的社会福利保障。《解释(三)》第十三条对此作出修订，并予以明确。

二、已实际取得的养老保险金，可以分割。

这种情况是指当事人已将养老保险金领取到手或转到自己个人工资账户，大体包括离婚时夫妻一方或双方已退休，已按月实际领取养老保险金;或虽未退休但按相关政策已一次性结算养老保险金等情形。对已实际取得的养老保险金作为夫妻共同财产在离婚时进行认定和分割，由于其具体数额是确定的，具有分割的可操作性，因此，在审判实践中并不会产生多大的争议，完全可以按一般离婚案件的夫妻共同财产的分割方法和分割原则进行认定和分割即可，并无作出特别处理的需要。

三、应当取得的养老保险金

最高人民法院在《婚姻法解释(二)》中未对应当取得的含义和范围作出明确的界定，因此，审判实践中难免仁者见仁、智者见智。笔者认为，应当取得是指当事人已具有享受养老保险金的基本条件，但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手或转到自己个人工资账户。它大体上也包括两种情形：

(1)可预测的应当取得的养老保险金。如离婚时夫妻一方或双方已退休，可按月定期领取养老保险金;但法院判决前因养老保险金发放时间未至，故有部分养老保险金应当取得而未取得;再如按相关政策已一次性结算养老保险金的，虽结算手续基本办妥，但由于相关部门支付养老保险金的资金尚未到账，离婚时仍处于等待发放状态。这种可预测的应当取得的养老保险金数额明确无争议，与实际取得养老保险金并无太大的区别，领取它只是时间问题。因此，笔者认为对此也可以按实际取得的养老保险金的分割方法和分割原则进行认定和分割即可，也并无作出特别处理的需要。

(2)不可预测的应当取得的养老保险金。主要是指离婚时夫妻一方或双方尚未退休，也没有按相关政策一次性结算养老保险金的，但夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间已参与了养老保险，并交纳了相关养老保险费用，已为日后领取或结算养老保险金提供了根本条件，一旦时机成熟，基于婚姻关系存续期间参与的养老保险必定获得相应的养老保险金，但到底应当取得多少养老金就离婚时现有条件无法进行预先测算。这种不可预测的应当取得的养老保险金，由于离婚时该养老保险金尚未实际取得，随着时间的推移，保险费的逐月累加而处于不断变化之中;同时，保险金按规定通常也是在职工退休后才能发放，其发放数额和发放年限也是因人、因时、因事而异。因此其具有不可预测性和不确定性，当然也就不具有进行实物分割的可操作性。但是不是因为其缺乏可操作性，我们在处理离婚案件时就将其搁置起来呢?答案是否定的。

由此可见，离婚时养老保险金能不能分割，要看养老保险金出于什么状态。以上就是南京离婚房产律师网小编为您收集的关于“离婚时养老保险金能分割吗？”的相关法律知识，若有更多相关法律问题，欢迎咨询南京离婚房产律师。

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